DeUnemployment currently lists 1,570 live Childcare jobs in Delaware, refreshed daily from public ATS and company career feeds. Most openings are onsite.
Top employers hiring for Childcare roles: It Consultant.Jobs.
How much do Childcare jobs pay? Typical salary for a Childcare runs roughly $39,000–$55,000/yr (model estimate; varies by location and experience).
There are currently 1,570 live Childcare jobs listed on DeUnemployment. The index is refreshed daily, so this number changes as employers post and close roles.
Most current Childcare postings are onsite — about 0% are remote-friendly. Use the search filters to find the remote ones.
Typical pay for a Childcare currently runs roughly $39,000–$55,000/yr based on our salary model, which varies by location and experience.
It is every posting our search matches for Childcare in Delaware right now (1,570), de-duplicated across job boards. The index holds 7,756,798 job ads in total, 7,756,798 of them live with a full description; the rest are older ads that no longer accept applications.
Figures reflect DeUnemployment’s live index of public job postings, refreshed daily.
Benefits Ein unbefristeter Job in FestanstellungFlexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Privatleben vereinen lassenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeGestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur fachlichen
Benefits Überdurchschnittliche VergütungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenMitarbeit bei der Eröffnung des größten Logistikzentrums für Truck-Ersatzteile weltweitEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikatio
Benefits 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten und hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförder
Benefits Unbefristete Festanstellung30 Tage Jahresurlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester frei)Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungA
Benefits 39-Std-Woche30 Tage UrlaubVertrauensarbeitszeitFlexible Remote-OptionUmfassendes Weiterbildungsangebot - Raum für individuelle EntwicklungModerne Büroräume in attraktiver Lage von DüsseldorfAttraktives Bike-Leas
Benefits Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen UrlaubVor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorra
Benefits Ein internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven32 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche SonderurlaubstageFlexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Workation MöglichkeitG
Benefits Neu geschaffene Schlüsselfunktion mit großem GestaltungsspielraumDirekte Mitwirkung an der digitalen Transformation einer etablierten OrganisationBreites Projektportfolio von Prozessdigitalisierung über Software
Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenDynamisches und innovatives Marktumfeld
Benefits Spannendes Transformationsprojekt mit direktem Business ImpactVerantwortung in einer kritischen Go-Live- und Hypercare-PhaseHoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den FachbereichenAnspruchsvol
Benefits 30 Tage Urlaub35H-Woche Gleitzeit-/ArbeitszeitkontoPersönliche Betreuung im ProjektCorporate BenefitsLearning-PortalStrukturierte Einarbeitung und kurze EntscheidungswegeAbwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Ei
Benefits Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer modernen ProduktionsumgebungSpannende Kombination aus IT, OT und InfrastrukturprojektenMöglichkeit, technische Standards und neue Technologien aktiv mitzugestalten
Benefits Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem hochmodernen ForschungsunternehmenHomeoffice-Option (ca. 50%), Workation sowie familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten30 Urlaubstage sowie anlassbe
Benefits 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell38-Stunden-WocheIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungUmfangreiches Gesundheit
Benefits Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem ArbeitsverhältnisElektronischer Arbeitszeiterfassung und Gleitzeitkonto 30 Tage UrlaubHome-Office-Möglichkeiten (bis zu 80%)FahrtkostenzuschussZahlreiche A
Benefits Flexible Arbeitsbedingungen (z.B. Gleitzeit, Homeoffice-Anteil, 30 Urlaubstage)Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche WeiterbildungsangeboteVerschiedene Zusatzlei
Benefits Hochwertige Beratungs- und ZertifizierungsprojekteFachliche Weiterentwicklung bis hin zum Lead AuditorÜbernahme von Zertifizierungs- und Weiterbildungskosten Flexible Arbeitszeiten ohne starre KernzeitenHoher Ho
Benefits Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung einer modernen Accounting-LandschaftHohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringenMitarbeit beim Aufbau eines spezialisierten Komp
Benefits Aussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf FolgeprojekteBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamHerausfordernde Projektinhalte
Benefits Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Benefits Mitarbeit in einem stabilen SAP AMS-ProjektumfeldFokus auf Betrieb, Support und kontinuierliche OptimierungDirekter Kundenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten
Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Benefits Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen UnternehmenSpannende SAP-Projekte mit hoher EigenverantwortungAktive Mitgestaltung einer modernen SAP-SystemlandschaftFlexible Arbeitszeiten un
Benefits Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Home-Office-Regelung (80% remote)Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Betrie
Benefits Voll-/Teilzeit30 UrlaubstageÜberstundenvergütungBis zu 80% remoteEntwicklungspläne und Weiterbildung bei SAPWeitere Standorte im Ruhrgebiet und KölnModern und familienfreundlich
Benefits Tätigkeit in einem technologisch führenden Unternehmen mit hoher Digitalisierungsaffinität Flexibles Arbeitsmodell mit regelmäßiger Abstimmung vor OrtVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbindung in int
Benefits 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenSonderzahlungen bei Hochzeit und GeburtHoher Gestaltungsspielraum durch flache HierarchienSehr moderne BüroeinrichtungenFirmenevents
Benefits Remote-Möglichkeit
Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Benefits Professionelle und vertrauensvolle ZusammenarbeitSpannende AufgabenRemote-Möglichkeit
Benefits Internationales Unternehmen
Benefits Flexible ArbeitszeitenFlexible Remote-Option mit bis zu 80%GletzeitkontoHome Office Ausstattung
Benefits 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten und hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförder