Assistenzarzt | in Ausbildung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe

Das Tauernklinikum ist DER regionale Gesundheitsversorger inmitten der Nationalparkregion Hohe Tauern. 1573 erstmals erwähnt, setzen wir uns seit 450 Jahren jeden Tag für unsere Patient:innen im Pinzgau ein. In den Tauernkliniken arbeiten wir auf hohem medizinischen Niveau. Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über 23.000 Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill.

Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen – Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt. Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für fast alle österreichischen medizinischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.

Der Standort Zell am See wurde als Baby-friendly-Hospital zertifiziert und führt ein interdisziplinäres Beckenbodenzentrum. Was Sie erwartet: Übernahme sämtlicher Tätigkeiten gemäß Ärzte-Ausbildungsordnung im Rahmen der Facharztausbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Umfassendes Spektrum in der ambulanten und stationären Versorgung unserer Patientinnen der Geburtshilfe und Gynäkologie Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem breiten Fachspektrum und hoher Eigenverantwortung Sicherstellung der EDV-gestützten ärztlichen Dokumentation Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit absolvierter Basisausbildung oder Turnus Bei nicht-österreichischen Ausbildungen muss zum Zeitpunkt des Dienstantritts die Nostrifizierung vorliegen Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind.

auf dem Niveau B2 Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Angehörigen Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamgeist Was wir bieten: Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine langfristige Perspektive und Entwicklung mit Förderung der fachlichen Fort- und Weiterbildung Einen hohen medizinischen Leistungsstandard Moderne technische Ausstattung und Infrastruktur Ein offenes, freundliches und kollegiales Arbeitsklima Unterstützung bei der Wohnungssuche (Personalwohnungen nach Verfügbarkeit) Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.

Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.