中国語／BESS（蓄電池システムフィールド）エンジニア 【グローバルな蓄電池メーカー／中国出張あり】

ーーーーーーーーーー ■ 言語 ーーーーーーーーーー 中国語（北京語） ーーーーーーーーーー ■ 事業内容 ーーーーーーーーーー 【事業概要】 当企業は、再生可能エネルギーの安定供給や脱炭素社会の実現（GX）に向け、系統用から産業用・商業用まで幅広い蓄電システムをフルオーダーメイドで構築・提供する「蓄電システムインテグレーター（CleanTech企業）」です。 【主な事業内容】 ■蓄電システム（ESS）の開発・設計・製造 ・リチウムイオン電池をはじめ、全固体電池、ナトリウムイオン電池、バナジウムレドックスフロー電池など多様な次世代電池技術に対応した蓄電池製品を開発・供給しています。 ・電力会社向けの大型系統用蓄電所から、データセンター・商業・産業施設（自家消費・UPS用途など）に至るまで、規模や用途に合わせたソリューションを展開しています。 ■制御ソフトウェア・エネルギー管理システム（BMS / EMS）の内製開発 ・自社開発のバッテリーマネジメントシステム（BMS）およびビッグデータ・AI技術を活用したエネルギー管理システム（EMS）を提供しています。 ・充放電の高度な制御・安全管理・エネルギー最適化をソフトウェア領域から実現しています。 ■ワンストップ・ライフサイクルソリューション ・システムの設計・セル部材調達・製造から、現場施工、稼働後の運用・保守（O&M）までを一貫体制で支援します。 【事業の特徴・強み】 電力制御分野で長年の経験を持つ技術者陣を中心とし、安全性を最重視した内製制御技術と統合的なサービス提供能力を強みに、持続可能なエネルギーインフラの構築を主導しています。 ーーーーーーーーーー ■ 仕事内容 ーーーーーーーーーー 【募集背景】 系統用蓄電所の案件増加に伴う増員です。現場技術リードが担っている立会い・記録・パートナー技術者との調整を分担・標準化し、複数案件を並行して担える技術体制をつくるための採用です。 【業務概要】 BESS（蓄電池システム）のメーカー側フィールドエンジニアとして、中国のパートナー工場での出荷前試験から、国内の蓄電所での据付・試験・受電までの技術対応を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■中国のパートナー工場での出荷前試験（FAT）の立会い・記録 ■国内の蓄電所建設現場での技術対応（搬入・据付・試験・系統連系・受電の立会い） ■来日するパートナー工場技術者との協働（作業計画の調整、日本の安全ルール・品質基準のすり合わせ） ■EPC会社・電力会社・お客様との技術調整 ■設備の点検・保守・修理、電気・電子関連のトラブルシューティング ■技術記録・報告書・完成図書、技術仕様書・マニュアルの作成・更新 ※当企業は工事を行わず、メーカーとして機器の品質・据付・試運転に責任を持つ立場です。基礎工事や据付・配線などの重作業はEPC会社（施工会社）が担当します。 【アピールポイント】 ■施工管理ではなく、メーカー側の技術者として製品・試験・品質・系統連系の専門性を磨けます ■中国語を活かし、海外パートナー工場と日本の蓄電所の両方に関われます ■最初の1年はリードエンジニアと同行し、蓄電池の知識は入社後に習得できます ■休日対応時は代休を取得できます 【キャリアパス】 ■入社～3ヶ月：リードエンジニアの案件に同行し、記録・立会いから担当 ■～6ヶ月：立会い・記録・パートナー技術者との調整を主担当 ■～12ヶ月：案件のサブ担当として、出荷前試験・現場試験の一部を担当 ■2年目以降：標準案件の現場技術担当。将来的には現場技術リード、品質保証、保守（O&M）の責任者など 【出張】 国内現場は1案件あたり数週間単位、海外出張は主に中国で1回1～2週間程度 ーーーーーーーーーー ■ 勤務地 ーーーーーーーーーー 東京都港区西新橋 ーーーーーーーーーー ■ 必須日本語レベル ーーーーーーーーーー ビジネスレベル ーーーーーーーーーー ■ 応募資格 ーーーーーーーーーー 【必須スキル/経験】 ■下記のいずれかの実務経験がある方 ①受配電、UPS、PCS、ビル設備などの保守・点検・フィールドサービス ②電気設備の施工管理・試験・品質保証 ■国内・海外（主に中国）への出張が可能な方 ■中国語：ネイティブレベル（中国語で技術的な会話ができる方） ■日本語：ビジネスレベル 【歓迎スキル/経験】 ■重電、受配電、UPS、PCS、インバータ、太陽光、BESSの試験・品質保証・フィールドサービス・試運転の経験 ■高圧受変電設備の経験 ■中国を含む海外工場でのFAT・品質対応の経験 ■第三種電気主任技術者、第一種電気工事士 ーーーーーーーーーー ■ 給与 ーーーーーーーーーー 【給与】 想定年収：600万円～800万円 ※月30時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ※業績に応じたインセンティブ制度あり（詳細は面接時に説明） 【各種手当・福利厚生】 ■通勤手当（全額支給） ■出張手当（国内・海外） ■資格取得支援制度 ーーーーーーーーーー ■ 勤務時間 ーーーーーーーーーー 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） ーーーーーーーーーー ■ 休日休暇 ーーーーーーーーーー ■完全週休二日制（土・日・祝日） ■有給休暇（10～20日） 他 ※年間休日：125日