Chef d'équipe de développement logiciel

Notre client recherche un responsable du développement (Development Lead) expérimenté et hautement qualifié sur le plan technique pour piloter la modernisation et la transition vers le cloud de solutions de gestion de contenu et de documents d'entreprise. Dans ce rôle de leadership technique à fort impact, vous dirigerez la conception, le développement et la mise en œuvre de composants logiciels sur mesure et d'architectures basées sur des services, au service de solutions de gestion de contenu d'entreprise (ECM) et de systèmes de traitement de transactions à haut volume.

À la croisée des applications bancaires cœur de métier et des technologies cloud, vous orienterez les décisions de conception technique concernant les microservices distribués, les intégrations pilotées par les événements (event-driven) et les traitements par lots (batch). Le candidat idéal allie plus de 8 ans d'expertise approfondie en développement Java/Spring Boot et Kafka à une expérience concrète de leadership technique, une maîtrise de l'intégration cloud AWS et une solide expérience dans l'encadrement et le mentorat d'équipes de développement.

Durée : Contrat de 6 mois (avec forte possibilité de prolongation) Modalités de travail : Hybride (présence sur site dans les locaux du client 2 jours par semaine) Avantages Modernisation de l'entreprise : Piloter des initiatives complexes de modernisation ECM et de migration vers le cloud, en transférant les charges de travail héritées (FileNet et CMOD) vers des architectures AWS natives pour le cloud.

Leadership architectural à fort impact : Orienter les décisions techniques de bout en bout concernant les systèmes distribués, les pipelines pilotés par les événements et les frameworks de traitement de transactions à haut volume. Écosystème Cloud et DevOps moderne : Acquérir une expérience pratique des plateformes de conteneurs de pointe, de l'IaC (Infrastructure as Code) et des pipelines de déploiement utilisant Docker, Kubernetes, Terraform, ArgoCD et Harness.

Rythme hybride prévisible : Bénéficier d'un modèle de travail hybride équilibré, alliant la flexibilité du télétravail à deux jours de collaboration sur site par semaine à Montréal. Leadership architectural à fort impact : Orienter les décisions techniques de bout en bout concernant les systèmes distribués, les pipelines pilotés par les événements et les frameworks de traitement de transactions à haut volume.

Écosystème Cloud et DevOps moderne : Acquérir une expérience pratique des plateformes de conteneurs de pointe, de l'IaC (Infrastructure as Code) et des pipelines de déploiement utilisant Docker, Kubernetes, Terraform, ArgoCD et Harness. Rythme hybride prévisible : Bénéficier d'un modèle de travail hybride équilibré, alliant la flexibilité du télétravail à deux jours de collaboration sur site par semaine à Montréal.

Responsabilités Leadership technique et architecture : Piloter la conception, le développement et la mise en œuvre de composants logiciels sur mesure et d'architectures orientées services pour soutenir les actifs ECM et les solutions de traitement documentaire. Intégration et ingénierie des microservices : Concevoir et développer des intégrations robustes à l'aide de Java, Spring Boot, des API REST/Open et de Kafka afin de connecter les systèmes ECM aux applications métier critiques en amont et en aval.

Intégration Cloud et traitements par lots (batch) : Concevoir des architectures de flux documentaires sur AWS (via AWS Lambda, AWS Batch et Amazon S3) et piloter des intégrations de type « batch » pour gérer l'ingestion de gros volumes de documents et le traitement des transactions. Normes DevOps et automatisation : Accompagner les équipes d'ingénierie dans la mise en œuvre de l'automatisation CI/CD, de l'Infrastructure as Code (IaC) et de l'orchestration de conteneurs (avec GitHub Actions, Harness, ArgoCD, Docker, Kubernetes, Terraform et BMC Control-M).

Normes d'ingénierie et mentorat : Établir des normes de développement ainsi que des pr