Concepteur ou Conceptrice pédagogique sénior - fredericton

Concepteur ou conceptrice pédagogique séniorSommaire du posteLa direction du développement du groupe SUP Canada Inc. est à la recherche d’un(e) concepteur(trice) pédagogique sénior. Sous l’autorité du directeur du développement, la personne retenue aura pour mandat de conseiller et accompagner les experts de contenu à toutes les étapes de la conception et du design pédagogique de cours et de formations à distance et de contribuer au service-conseil offert aux entreprises.

Elle assurera également une veille pédagogique et techno-pédagogique afin d’encourager l’innovation en formation à distance. Principales responsabilitésGérer l’ensemble des étapes de la conception et du design pédagogique.Préparer et valider le plan pédagogique des cours en ligne (stratégies pédagogiques et d’évaluation, choix des médias et des technologies).Conseiller les experts de contenu dans le développement des contenus, des activités d’apprentissage, du matériel didactique et des stratégies d’évaluation.Réaliser des diagnostics de la situation de formation dans différents types d’organisation.Analyser le contexte d’un projet de formation afin de cibler rapidement les enjeux.Recommander des solutions créatives pour des situations ou des demandes complexes.Vulgariser de l’information technique complexe.Gérer les projets et assurer le respect des échéanciers établis.Collaborer avec l’équipe de développement pour les choix techno-pédagogiques.Préparer et valider les scénarios pour le développement des éléments multimédias (animations, vidéos, capsules audio, etc.) et des activités d’apprentissage.Favoriser une communication fluide et efficace entre les experts de contenu et l’équipe de projet.Assurer le contrôle de la qualité sur le plan pédagogique.Assurer une excellente relation avec les clients.Participer à l’élaboration des offres de service.Représenter le groupe SUP Canada Inc.

et ses établissements partenaires dans le milieu de la formation à distance.Effectuer une validation et une assurance qualité pédagogique du cours en ligne.Effectuer la révision linguistique, terminologique et technique du contenu.Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins de la direction.Profil recherchéFormation et expérienceFormation universitaire de premier cycle en éducation et technologies éducatives ou dans un domaine connexe.Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée.De cinq (5) à dix (10) années d’expérience dans le domaine de la formation, dont une expérience significative en conception et design pédagogique de formations en ligne (profil sénior).Expérience exigée en conception et design pédagogique, ainsi qu’en scénarisation multimédia de contenus de formation en ligne.Bonne connaissance du milieu de l’enseignement supérieur.Intérêt particulier pour les nouvelles technologies et les approches innovantes en formation.Compétences et qualités recherchéesExcellentes aptitudes de communication, de rédaction et de vulgarisation.Excellentes habiletés interpersonnelles, tact et diplomatie.Bon esprit d’analyse et de synthèse.Aptitude à présenter devant des groupes.Jugement, discrétion et sens de l’éthique.Initiative, dynamisme et créativité.Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.Habileté à gérer plusieurs tâches et à respecter les échéanciers.Maîtrise des outils de productivité (MS Office, MS Teams, etc.).Connaissance des outils et plateformes de formation à distance (Brightspace, Moodle) et des outils-auteurs (Articulate, Storyline ou Captivate).Connaissance et application des outils d'intelligence artificielle (IA) dans le travail et la conception pédagogique, afin d'accroître l'efficacité, la qualité et l'innovation des solutions de formation.Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en français et en anglais.Conditions de travailRégime d'assurance collective, avec contribution de l'employeurRégime d'épargne-retraite, avec contribution de l'employeurProgramme de vacances généreux, supérieur aux norm