Conseiller/conseillère en communications

Employeur PROJET MR-63 Description de l'entreprise MR-63 est un OBNL montréalais actif depuis 2017. Tout part d'un constat simple. Les villes se densifient, mais les endroits pour se rassembler ne suivent pas. À Griffintown, on l'a vu de près : un quartier qui a explosé en quinze ans, sans école, sans CLSC, sans centre communautaire. Et des créateur·rices d'ici qui n'arrivent plus à rejoindre leur public.On travaille donc sur deux fronts : la culture et la communauté.

Notre plus grand projet, le Pavillon MR-63, sera un lieu permanent bâti avec huit voitures du métro de 1966, au cœur de Griffintown. On a aussi chapeauté la relance du Corridor Culturel, une initiative citoyenne qui relie 18 destinations culturelles sur 3,6 km. Description de l’offre d’emploi Stratégie et contenuDéployer un calendrier de communication globale aligné sur les objectifs du projet et les ententes entre partenaires.Assurer une communication cohérente entre partenaires et contribuer à une identité visuelle forte.Planifier, produire et diffuser des contenus engageants sur les plateformes numériques.Encadrer et collaborer avec des pigistes, graphistes ou mandats externesOutils et canauxAnimer et gérer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok).Gérer et rédiger le contenu du site web Rédiger et publier une infolettre mensuelle ; gérer les bases de données.Gérer les projets de signalétique et d’affichage, de la création à l’installation.Coordonner les fournisseurs (graphisme, impression, web).Contribuer aux bilans, redditions et rapports publics.Relations médias et rayonnementRédiger les communiqués et assurer le lien avec les médias et cabinets de relations de presse.Planifier et coordonner l’achat médié (placements publicitaires payés et campagnes sur les médias numériques et sociaux).Veiller à la visibilité et au respect des engagements envers les bailleurs de fonds et commanditairesCommunication événementielleCoordonner la communication des événements avec les partenaires du parcours (lieux, artistes, institutions).Assurer la mise en place et l’installation sur place du matériel de communication et de la signalétique lors des événements.Rédiger les bilans post-événement (retombées, visibilité et recommandations) Formations Maîtrise 2e cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Communication Compétences Sens de l’initiativeCapacité à travailler en équipe Langues Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé Horaire Jour Nombre d'heures 28 heures Expérience 3 à 5 ans Durée d'emploi Permanent