Conseiller(ère) en recrutement Bilingue - kitchener

Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(ère) en recrutement pour vendre ses services. À titre de conseiller(ère) en recrutement, vous développez et gérez des comptes clés tout en bâtissant un réseau et un bassin de candidats.Ce que vous aurez à faire Vous concentrer sur les ventes personnelles, en mettant l'accent sur le développement de nouvelles affaires, la gestion de la clientèle et l'expansion des relations d'affairesAcquérir une compréhension du marché/de l'industrie, y compris les tendances et les informations sur le marchéRechercher des clients potentiels et planifier les premières visitesEffectuer des visites efficaces chez les clients et obtenir une compréhension approfondie et détaillée de leurs besoins et de leurs processus d'embaucheComprendre, livrer, négocier des contrats et répondre aux demandes de propositions et aux propositionsMaintenir le contact avec tous les clients afin d'identifier d'autres opportunités, de développer davantage la relation et de fournir un service à la clientèleDévelopper et accroître une base de données de candidats ciblée tout en maintenant des résultats de première qualitéÉtablir des relations solides avec les candidats (en fournissant des conseils et une assistance concernant leur développement de carrière), en gérant et en augmentant constamment le bassin de candidats.Identifier l'adéquation des candidats et les faire correspondre aux opportunités d'emploi appropriéesGérer efficacement le cycle de recrutement tout en dépassant les objectifs mensuelsÉtablir et maintenir des relations efficaces au sein de toutes les équipes de vente internesTravailler avec la direction de l'entreprise pour discuter des évaluations de rendement hebdomadaires et mensuelles ainsi que de l'établissement des objectifsDévelopper de nouveaux processus et techniques de recrutement pour améliorer les résultats.Ce que vous devez apporter2+ ans d'expérience réussie en recrutementUne expérience démontrée du travail d'équipeUne force démontrée dans les appels à froid pour organiser des réunions avec les clientsDe superbes compétences en communication et en présentation, à l'écrit et à l'oralDe solides compétences en négociationUne pensée stratégique et des compétences analytiquesDes compétences en gestion du temps et en organisationDoit être en mesure de travailler au bureau au moins 2 jours par semaineLe poste nécessite que le consultant se rende sur les sites des clients situés dans des zones où les transports en commun pourraient ne pas être disponibledSolides compétences en matière de communication en anglais et en françaisCe que vous y gagnezEnvironnement de travail hybrideSalaire de base et plan de bonus compétitifsiCompte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicileRandstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentairesTravailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variésLa possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissanceUn style de leadership collaboratif et participatifNotre organisation est présente à travers le Canada ainsi que dans 38 paysComme illustré dans la description des tâches, il implique notamment de communiquer, oralement et par écrit, avec les autres équipes de Randstad situées partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux.

En effet, les clients et les partenaires internationaux représentent la majeure partie de nos activités. À la suite d'une évaluation, nous avons déterminé que les tâches liées au poste de Conseiller(ère) en recrutement nécessitent la connaissance de l’anglais en plus du français (à l’oral et à l’écrit). Nous avon