Erzieher/in oder SPA (m/w/d) in Kita Glindenberg

Das Kita-Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg ist Träger von 35 Kindertageseinrichtungen im gesamten Kirchenkreis – von Stormarn bis Laboe. Als Träger übernehmen wir Verantwortung für eine hohe Bildungs- und Betreuungsqualität, zeitgemäße Lernmaterialien sowie eine effiziente Organisation unserer Einrichtungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung und Stärkung unserer pädagogischen Fachkräfte.

Wen wir brauchen Begleitung und Förderung der Kinder im Elementarbereich Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen Gestaltung eines strukturierten, anregenden und sicheren Gruppenalltags Unterstützung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit und sozialen Entwicklung Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit den Familien Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Unsere Erwartungen Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagogische Assistenz bzw.

gleichwertiger Abschluss gemäß § 28 KiTaG Idealerweise Berufserfahrung im Elementarbereich Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien Offenheit für neue Entwicklungen und die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden 30 Urlaubstage Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Frei am 24. und 31. Dezember Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung. Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7 Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB Fahrrad Leasing Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

Jobticket ÖPNV Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV. Sichere Gehaltszahlungen Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl! Weihnachtsgeld Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung. Urlaubsgeld Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung. Zusätzliche Altersversorgung Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B.

VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten. Automatische Gehaltserhöhungen Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen. --> 30 Urlaubstage : Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Frei am 24.

und 31. Dezember : Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung. Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7 : Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB Fahrrad Leasing : Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

Jobticket ÖPNV : Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV. Sichere Gehaltszahlungen : Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl! Weihnachtsgeld : Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung. Urlaubsgeld : Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

Zusätzliche Altersversorgung : Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten. Automatische Gehaltserhöhungen : Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen. In unserer Kita Glindenberg in Bad Segeberg gestalten wir mit viel Engagement und Herz einen lebendigen Kita-Alltag.

Aktuell betreuen wir Kinder in sieben Gruppen – und wachsen weiter: Mit dem im Bau befindlichen Krippenhaus wird sich unsere Einrichtung voraussichtlich zum 1. August 2026 auf zehn Gruppen erweitern. Diese Entwicklung bietet dir die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken und neue Strukturen mitzugestalten. Dich erwartet ein offenes, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam pädagogische Arbeit weiterdenkt Was sonst noch wichtig ist Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Kinder und das Team freuen sich auf neue kreative und aufgeschlossene Kolleg*innen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt online über den Bewerbungsbutton. Ihre Ansprechperson: Kathrin Hagelberg-Borowski Regionalleitung/Trägervertretung Tel: +49 4551 90168-403 Diesen Job teilen: