【部門責任者候補｜仕事に没頭する楽しさを】マネージャー/経営企画/幹部候補/チームリーダー/プロジェクトマネージャー/総括責任者

■ 業務内容 企業の成長に欠かせない経営人材として、代表直下で人材紹介事業の成長戦略を立案・実行。組織・戦略の両面から成果の最大化を目指していただきます。 ボトルネックを特定〜改善策を実行〜組織の仕組みを整え、成長を加速。 売上やKPIの管理だけでなく、新規事業開発や業務の仕組み化、組織づくりまで幅広く関与し事業成長を推進。 役割にとらわれず、課題に応じて柔軟にアクションし、事業の未来を創るポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・人材事業の成長戦略立案・実行（KPI管理・業務改善・オペレーション最適化） ・データ分析をもとにした事業戦略の策定 ・業務の仕組み化・標準化（ドキュメント作成含む） ・新規事業の企画・立ち上げ推進 ・組織制度の設計・運用（評価制度・育成体制の構築） ・採用戦略の策定・実行（候補者面接・新規入社者のオンボーディング） ・メンバーマネジメント（1on1・成長支援・組織文化づくり）