Job at a glance
仕事について 施設、工場、公共施設、プラントなどを中心とした現場において、電気設備工事、受変電設備工事、配管工事を担当していただきます。 都道府県 神奈川県 勤務場所 ■〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎1-30-6 ・JR「川崎駅」からバス乗車約10分、「藤崎1丁目」バス停下車より徒歩1分 ・JR「川崎駅」または京急大師線「川崎大師駅」から車で10分 主要都市 川崎市川崎区 職種 電気工事作業員 免許・資格 ■必須 ・ 普通自動車免許：AT限定可 ★未経験者歓迎 ・入社後に様々な資格取得について全面的にサポートします！ ■歓迎 ※必須ではありません 【資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 【経験】 ・電気工事の施工経験 求める人物像 ◎コツコツと真面目に、誠実に業務へ取り組める方 ◎工事や電気、モノづくりに興味を持って学んでいける方 ◎新しいことにチャレンジし、一生モノの技術を身につけたい方 学歴 ■学歴不問 仕事の内容 【具体的な業務内容】 朝、事務所に出社後、材料や工具類を車に積み込んでチームで現場（主に神奈川県、東京都内、近隣県）へ移動し、作業を行います。 ■機器の据付け及び配線・結線 ■電線管の敷設及び通線 ■電線の配線、配電盤の設置 ■高圧受変電設備工事・計装工事 ■16:30〜片付けおよび清掃作業、17:00帰社 ＜未経験からのステップアップ＞ 資格を取得するまでは扱えない工具も多いため、まずは電線運搬などの作業補助からスタートします。 会社の工具を使った実技訓練を行いながら、2〜3年で「第二種電気工事士」の取得を目指します。 その後、工場など6kVで受電する施設の工事に携わるため、「第一種電気工事士」などの上位資格へと段階的に挑戦していきましょう！ 【この仕事の魅力】 ▼地域に貢献する、スケールの大きなやりがい 手がけるのは多くの人が利用する公共施設や大型工場などの電気設備です。 地域社会を支える基盤づくりに直接貢献できるため、「自分の仕事が形に残る」という大きな手応えと誇りを実感できます。 ▼充実の資格取得支援で、自身の市場価値を高める 昭和49年の設立以来、培ってきた技術力を次世代に引き継ぐため、技術指導や資格取得に非常に力を入れています。 各種資格にかかる費用は会社が全額負担。実際に未経験からスタートし、5年間で約10種類の資格を取得した先輩も活躍しています。 ▼抜群の定着率を誇る、アットホームな職場 現在活躍している社員のほとんどが未経験からの中途入社です。 未経験者の「わからない」という気持ちに寄り添い、質問しやすい温和な先輩ばかりなので、安心してプロの技術を学んでいくことができます。 一日の働き方(参考) ＜先輩社員の1日＞ ◎出社後、先輩や協力会社のスタッフと現場に移動。 ▼ 08:00 朝礼後、作業スタート (仕事手順※一例） 1.配線のための機器の設置 2.電線管の固定 3.電線の配線 4.設備機器の設置 5.配電盤の設置 ※施設内作業は天候に左右されません。 ▼ 随時休憩 (小休憩：午前と午後で約15分ずつ 昼休憩：60分） ▼ 17:00 作業終了 事務所に戻って日報提出＆翌日の準備をして帰宅 就業時間 ■8：00～17：00 ・休憩：60分(＋現場により午前と午後に15分休憩) ※現場状況により午前・午後に各15分の小休憩あり。 ※賃金は当月末支払いです。 休日 ■ 年間休日：116日 ■週休二日制（日・祝日・他） └現場状況により休日出勤が発生した場合は、前後の調整により代休を取得していただきます 。 ■GW休暇 ■夏季休暇（4〜7日間） ■年末年始休暇（4〜7日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） 残業 ■残業：あり（月平均20時間） ※残業はほとんどなく、17時には帰社・退社が可能です。 夜勤 ■夜勤：現場によって発生する可能性があります。 雇用形態 ■正社員 ※試用期間：なし 賃金 ■ 月給：290,000円〜600,000円 （総支給額・固定手当込み：335,000円〜693,000円） ※上記給与には20時間分の固定残業代（45,000円〜93,000円）を含みます。超過分は追加で全額支給いたします 。 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を最大限考慮し、優遇いたします。 ■ 昇給：年1回(能力に応じて) 1月あたり25,000円〜34,000円（前年度実績） 入社初年度年収の下限 406万円 入社初年度年収の上限 840万円 賞与 ■賞与：年1回 └前年度実績：2.00ヶ月分（3月支給 通勤手段 マイカー通勤可能（無料駐車場あり）、バイク・自転車通勤可能 出張 ■全国を対象に年1～2回 ※1回につき2～3日程度。長期出張はありません。 ※ 出張手当：3,000円/日（食費は別途会社が負担） 転勤 なし 定年 ■65歳（一律） 諸手当 ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：配偶者10,000円、子ども1名につき5,000円 ■ 資格手当：第二種電気工事士5,000円、第一種電気工事士10,000円 など ■ 出張手当：3,000円/日（食費は別途会社が負担） 社会保険 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 福利厚生 ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金 ■ 建設業退職金共済 ■制服貸与 ■ 資格取得支援 ※様々な資格取得にかかる費用を会社が全額負担します ▼取得する資格の例 (第二種電気工事士、第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、消防設備士甲種第4類、職長・安全衛生責任者教育、高所作業車運転技能講習、ガス溶接技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習、高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、アーク溶接等特別教育、自由研削といし特別教育、小型車両系建設機械運転特別教育、振動工具取扱作業者安全衛生教育、安全衛生推進者能力向上教育、石綿作業主任者技能講習、ケーブル防火区画貫通措置に関する講習など、ほか多数) 採用プロセス・面接について STEP1：建職バンクよりWebエントリー、または書類送付 STEP2：書類選考（書類到着後、7日以内に結果通知） STEP3：面接（1回／代表取締役・梁瀬による面接を行います） STEP4：内定！ 求人の種類 求人広告