建築施工管理

仕事について 【仕事内容】 分譲マンションやビルなどの改修工事における、施工管理を担当していただきます。 メインの工事はマンションの大規模修繕工事、ビル等のリニューアル工事です。 業務内容 ■品質管理 ■原価管理 ■工程管理 ■安全管理 ■スケジュール管理 ■職人の手配 など ★メイン工事：マンション・ビルの大規模修繕工事(下地補修、タイル補修、シーリング工事、防水工事、塗装工事、鉄部工事、給排水工事、外構・共用部の工事) ★担当エリア：1都3県(東京、埼玉、千葉、神奈川) ★工期：約3ヶ月～12ヶ月程度 ※案件により変動します。ご経験やお住まいの地域なども考慮し、担当していだく現場を決定いたします。 ご経験のある方は半年～1年程度経験を積み、1人で現場を回している社員もたくさんいます♪（工事の規模によっては複数名） 【特徴】 創立以来、右肩上がりに売上UPし続け、元請工事が9割です！ 直行直帰制を採用しており、朝や業務終了後に会社へ来る必要はありません！無駄な時間を省き、プライべートの時間も大切にできます。 入社後は工事のご経験がある方もまずは先輩と一緒に案件を担当していただきます。 配属予定の工事部はグループ制を採用しており、20～60代の職員が在籍(工事部平均36.5歳)。幅広い年齢層のため、分からないことも相談もしやすい環境です！✨ ご経験のある方はゆくゆくは若手の職員に指導をお願いする場合も！ グループや部署関係なく、社員みんなでサポートする仲の良い社風です。 【会社情報】 ■創業：2021年11月 ■従業員数：47名 ■平均年齢：正社員平均35.3歳 (工事部平均36.5歳) ■離職率4.4％！ 社員の声をもとに職場環境や待遇の改善など、社員全員が長く働きたいと思える会社づくりを進めています。 勤務場所 東京都千代田区 職種 マンション・ビルの改修工事施工管理 免許・資格 【必須資格】 ■1級建築施工管理技士 【必須経験】 ■建設業の経験（改修工事の経験は問いません） 【歓迎経験】 ■マンション・ビルの改修工事における施工管理経験 学歴 ■学歴不問 経験 改修工事のご経験があれば尚可 就業時間 ■8:30～17:30（休憩：60分） 雇用形態 ■正社員 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません） 賃金 【月給】500,000円～750,000円（諸手当含む） ※経験・スキルに応じて優遇します。 【昇給】年1回（4月） 休日 ★年間休日：120日以上！ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■代休取得可能 ■年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇 ■育児休暇・産前産後休業・介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※土曜日に稼働する現場の場合、平日に代休を取得していただきます。 ※有給を消化しやすいよう、有給奨励日も年間10日程度設定しています！ 福利厚生 ■食費補助（チケットレストラン） ■資格取得支援制度（会社指定の資格が対象） ■ 研修・セミナー受講料会社負担 ■社内表彰制度 ■健康診断 ■企業型確定拠出年金（掛金全額会社負担！） ■慶弔見舞金(結婚祝い、出産祝い、弔慰金など) ■制服貸与 ■時短勤務制度あり ■作業着貸与、安全靴代も好きな靴を選べて費用は会社負担 ■保養所：エクシブ(会員制高級宿泊施設です♪) ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■自由参加のクラブ活動