Job at a glance
du führst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden mit lokalem Anstellungsvertrag durch abrechnungsrelevante Personalstammdaten sowie das Zeitwirtschaftssystem pflegst und verwaltest du sorgfältig besondere Abrechnungsfälle wie Altersteilzeit, Einmalzahlungen oder sonstige Sondervergütungen bearbeitest und wickelst du ab bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung für vom Konzern nach Deutschland entsandte Mitarbeitende unterstützt du, insbesondere bei Netto-Brutto-Abrechnungen konzerninterne Weiterbelastungen von Personalkosten, vor allem für entsandte Mitarbeitende, erstellst und koordinierst du in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung du führst gesetzliche Meldeverfahren zu Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft und Schwerbehindertenabgabe durch und kontrollierst sie als Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden klärst du alle abrechnungsrelevanten Fragen Personalkostenauswertungen und Forecasts für Management und Finanzbuchhaltung erstellst du und wirkst bei der Bildung von Personalrückstellungen mit eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), liegt bei dir vor – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Entgeltabrechner (m/w/d) langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung konntest du bereits sammeln Erfahrung in der Anwendung von DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt bringst du mit fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hast du, Kenntnisse tarifvertraglicher Regelungen sind für dich von Vorteil du verfügst über fundierte MS-Excel-Kenntnisse und hast Kenntnisse im Umgang mit MS Copilot sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus du punktest mit ausgeprägter Serviceorientierung, Teamfähigkeit und einem proaktiven Arbeitsstil 2 Tage Mobiles Arbeiten pro Woche langfristige Planung Gleitzeit kollegiales Umfeld Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst: 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z.
B. für das Deutschlandticket uvm. Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten