【長期キャリア形成】若手PL・PM候補募集｜AI搭載CRM開発｜フルリモート｜海外チームマネジメント経験積める

【入社後のキャリアパス】 入社1年目は既存システムの理解を深めながら、小規模な機能開発をリードしていただきます。CRM・MAシステム「MOTENASU」の基盤技術を学び、クライアント企業のビジネス課題をシステムで解決する経験を積んでいただきます。2-3名の小チームでのリーダー経験を通じて、マネジメント基礎スキルを身につけます。 入社2年目からは新機能開発プロジェクトの責任者として、日本チームとフィリピン・セブチームとの連携調整を担当します。時差を活用した効率的な開発プロセスの設計や、多国籍チームでのコミュニケーション手法を実践的に学べます。クライアント企業との直接対話・要件定義も経験し、ビジネスサイドとの折衝スキルも習得できます。 入社3年目以降はPM候補として、プロダクト全体の企画・戦略立案に携わります。海外拠点との開発計画策定、経営陣への開発状況報告・提案など、より経営に近いポジションでの業務を経験できます。 【具体的な業務内容】 ■システム設計・開発業務 CRM・MAシステム「MOTENASU」の新機能をゼロから設計・開発します。顧客の購買履歴分析、メール配信自動化、Webサイトの個別最適化表示など、マーケティング効果を最大化する機能開発が中心です。AI技術（Claude API、OpenAI API）を活用した機能も積極的に取り入れており、最新技術を使った開発経験を積めます。 ■クライアント企業との要件定義 大手通販会社やD2Cブランドなど、実際のクライアント企業と直接対話し、ビジネス課題をヒアリングします。「月次売上を20%向上させたい」「リピート率を改善したい」といった経営課題を、システム機能として具現化する提案力が身につきます。 ■海外チームとの連携・マネジメント フィリピン・セブ拠点の開発チーム（30名）と日々連携し、開発タスクの分担・進捗管理を行います。朝会は日本9:00（セブ10:00）で実施し、Slack・Zoomを使った英語でのコミュニケーションが中心です。年2-3回のセブ出張（希望者のみ、費用会社負担）を通じて、現地チームとの関係構築も行います。 ■プロジェクトマネジメント業務 2週間スプリントのアジャイル開発を採用し、バックログ管理・スプリント計画・振り返りを主導します。開発チームの生産性向上や品質管理、メンバーのスキルアップ支援も重要な業務です。GitHub Copilot、v0.devなど最新の開発ツールを積極導入し、チーム全体の開発効率向上を推進します。 【開発環境・技術】 バックエンドはJava（Spring Boot）、フロントエンドはReact + TypeScript、インフラはAWSを使用しています。コードレビュー必須、自動テスト・CI/CD完備の環境で、品質の高い開発プロセスを学べます。MySQLを使ったデータ分析、AI APIを活用した機能開発など、幅広い技術領域に触れることができます。