Praxisanleiter:in in der stationären Altenpflege in Viersen
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und mehr Verantwortung in der Pflege zu übernehmen? In unserem Seniorenzentrum suchen wir eine engagierte Führungskraft, die als Praxisanleiter:in nicht nur Ihr Fachwissen weitergeben möchte, sondern auch aktiv an der Gestaltung und Verbesserung unserer Ausbildungskonzepte mitwirken will. Hier bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit zu entfalten und in einem familiären Umfeld tätig zu sein.
In dieser Position übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der Ausbildung neuer Mitarbeitender und Auszubildenden. Ihre Verantwortung umfasst die Anleitung und Beurteilung, wobei Sie auch kreative Lernsituationen gestalten, die den individuellen Bedürfnissen der Auszubildenden gerecht werden. Sie führen regelmäßige Praxisanleitungen durch und bieten Reflexionsgespräche an, um die kontinuierliche berufliche Entwicklung zu fördern.
Zusätzlich sind Sie für die Qualitätssicherung in der Ausbildung verantwortlich und arbeiten eng mit den Pflegeschulen sowie Ihrem Team zusammen, um die Ausbildungsqualität auf hohem Niveau zu halten. Ihre Organisationstalent und Sozialkompetenz sind hier gefragt, um den Personaleinsatz effizient zu planen und ein motiviertes Team zu führen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, examinierte:r Altenpfleger:in, examinierte:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau mit und haben bereits Erfahrung in einer Führungsposition oder sind bereit für den nächsten Schritt.
Ihre Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen, beispielsweise zur Pflegedienstleitung, machen Sie zur idealen Besetzung für diese verantwortungsvolle Rolle. Zudem verfügen Sie über gute EDV-Kenntnisse in Word, Outlook und Excel, die Ihnen bei der Personaleinsatzplanung und Dokumentation helfen. Ein empathischer Umgang mit Senior*innen und ihren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich. In unserem Seniorenzentrum stehen Flexibilität und Work-Life-Balance im Vordergrund.
Sie haben die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeit, mit variablen Schichtmodellen von 8, 6 oder 4 Stunden. Ihre Vergütung orientiert sich am BAT-KF und umfasst attraktive Zusatzleistungen, darunter Kinderzulagen, Zeitzuschläge, Pflegezulagen sowie eine Jahressonderzahlung. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zum Krankengeld. Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig: Nutzen Sie unsere internen und externen Fortbildungsangebote zur Kompetenzerweiterung und profitieren Sie von modernen Benefits wie Jobradleasing.
Sie haben eigene Gehaltsvorstellungen? Das ist für uns wichtig, und wir freuen uns auf einen offenen Austausch darüber. Wenn Sie bereit sind, in einer Umgebung zu arbeiten, die Raum für Gestaltungsspielraum, Kreativität und Mitbestimmung bietet, dann nutzen Sie die Gelegenheit, in 4 Minuten Jobs zu finden: Jetzt starten! Unser Seniorenzentrum ist bekannt für seine wertschätzende und herzliche Atmosphäre, in der die Würde und Selbstständigkeit unserer Bewohner:innen im Mittelpunkt steht.
Hier fördern wir ein familiäres Miteinander, in dem die kollegiale Zusammenarbeit und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden stark im Fokus stehen. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!