HomeSearchRecruiter Jobs › Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Option Eins GmbH - Hannover

Hannover, NDS, DE
More Recruiter jobs: Recruiter jobsRecruiter salary

Job at a glance

Hannover, NDS, DE
Location
Option Eins GmbH - Hannover
Employer
Recruiter jobs
Category

Das sind wir... Option Eins GmbH ist Ihr Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich. Zu unseren geschätzten Kunden zählen wir unter anderem führende Unternehmen aus dem Handwerk und der Industrie. Option Eins steht für Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Qualität.

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Einsatzort: Hannover Zweck und Ziel der Stelle Im Auftrag unseres Kunden sind wir auf der Suche nach einem Recruiter. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Dienstleistungsunternehmen am Standort Hannover. Bei der Besetzung der Vakanz handelt es sich um eine Direktvermittlung. Aufgaben • Verwalten Sie den Kandidatenprozess und arbeiten Sie mit den Einstellungsteams zusammen; Durchführung der Kandidatenbewertung und Vorauswahl, Verwaltung des laufenden und wechselseitigen Feedbacks mit dem Personalchef • Definieren von Rekrutierungsstrategie und -kanälen • Erstellen und Veröffentlichen von Stellenangeboten und proaktives Identifizieren potenzieller Kandidaten • Leiten Sie den Einstellungsprozess, beraten Sie Einstellungsmanager und HR-Partner zu Einstellungsprozessen, Trends und Strategien • Erweiterung des Kandidatenpools • Verbesserung der Recruiting-Prozesse und • Unterstützung und weitere Durchführung von Talent Acquisition spezifischen Projekten, z.B.

Employer Branding • Verwalten Sie Reiseerstattungen und Einkaufsaktivitäten von Kandidaten und Drittanbietern Qualifikation • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Studiengänge • Solide Erfahrung im Sourcing und/oder Recruiting, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld • Erfahrung mit Applicant Tracking Systems (ATS), Workday-Erfahrung von Vorteil • Arbeitserfahrung mit LinkedIn Recruiter und anderen Direktbeschaffungstools ist wünschenswert • Grundlegendes Verständnis der booleschen Suchsprache wünschenswert • Starke Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit zum Multitasking und zur effektiven Priorisierung durch Liebe zum Detail • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Komfortable Schnittstellen mit allen Ebenen der Organisation und mit externen Anbietern • Fortgeschrittene Arbeitserfahrung mit MS Office Paketen • Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift Kontaktdaten für Stellenanzeige Option Eins GmbH z.Hd.

Ana Kovacevic Kröpcke Passage Rathenaustraße 13/14 30159 Hannover Tel. 0511 277 89 277 E-Mail: [email protected] Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

The data behind this page: Pay transparency Ghost jobs Remote work Hiring market All datasets
Search all live jobs — free, no account →