住宅営業

------------------------------------------- ■ 仕事内容 ------------------------------------------- 新築住宅の営業担当として、展示場に来店されたお客様への接客対応・提案業務を行っていただきます。 （具体的には） ・展示場来店者への対応 ・家づくりに対する要望のヒアリング ・ご要望に基づくプランニングや提案 ・土地探し・建設プラン・資金計画などの打ち合わせ ・契約書の締結 ・法務局や官公庁への書類提出 ・お引き渡しまでの進捗管理や施主への対応 ・セールスフォースへの入力 （ポイント） ・勤務地は宇佐展示場(現在2名体制を3名体制へ) ・顧客管理システム「セールスフォース」を導入しています。 ・販売実績に応じてインセンティブが支給されます ・インセンティブは個人業績と部署業績があります ・年間優秀者表彰制度あり(1位50万円・2位30万円・3位10万円) ・年間受注件数目標は8棟(新人は年間2-3棟)で無理な受注活動は行いません ・入社後は先輩社員との同行営業やロールプレイングなどで学んでいただきます ・中途入社者で初月に2棟販売した方もいます（前職:スーパーでの接客） ・会議では受注見込みをツメられることはありません。商談の悩みや改善策を共有するための、アドバイスやロープレを行います ・社員の一致団結を促す委員会活動(感謝祭委員会・イベント委員会・業務改善委員会・衛生委員会など7つ)があります ・メンバー層の意見が通りやすく風通しの良い会社です ・マイホームを購されたお客様から感謝の言葉をいただいた際にやりがいを感じます ------------------------------------------- ■ 募集背景 ------------------------------------------- 上場に向け組織強化に向けた増員の募集です。 ------------------------------------------- ■ 採用条件：学歴 ------------------------------------------- 高校卒業以上 ------------------------------------------- ■ 採用条件：必要業務経験 ------------------------------------------- ・業界・職種未経験者歓迎 ・普通自動車免許(AT可） ・PCスキル(Word・Excel) ※人物重視の選考です ------------------------------------------- ■ 採用条件：優遇要件 ------------------------------------------- ・住宅メーカーでの営業経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ------------------------------------------- ■ 勤務地 ------------------------------------------- 大分県宇佐市 ------------------------------------------- ■ 転勤有無 ------------------------------------------- 転居を伴う転勤は基本ありません。 ------------------------------------------- ■ 想定年収 ------------------------------------------- 340万円～420万円 ------------------------------------------- ■ 雇用形態 ------------------------------------------- 正社員 ------------------------------------------- ■ 福利厚生 ------------------------------------------- 昇給年1回、賞与年3回(10月・2月・3月)、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金(勤続3年以上対象/退職金共済加入/定年66歳)福利厚生施設利用・社内表彰・再雇用制度(70歳まで)、社員旅行、懇親会 手当：役職（10,000～70,000円※役職者のみ)・資格手当（3,000～20,000円※有資格者のみ)・出張・残業 ※通勤補足：通勤及び業務に持ち込み車使用の場合はガソリン(給油カード)支給。業務に社用車使用の場合は通勤手当あり(片道2km以上から上限50,000円) ・車がない方は、社用車をお貸しできます(社名入り) ・業務利用の自家用車のメンテナンス費用(車検、オイル・タイヤ交換)を負担します。※一定条件を満たしている方のみ ------------------------------------------- ■ 休日休暇 ------------------------------------------- 週休２日制(土曜・日曜または火曜・水曜となります) 休暇：年末年始・夏季・GW・慶弔・産前産後・育児・介護・有給(入社6か月後10日付与、最高20日迄) ※休日出勤した場合は、代休取得または買取りとなります ------------------------------------------- ■ 求人企業情報：業種 ------------------------------------------- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（メーカー） ------------------------------------------- ■ 求人企業情報：売上 ------------------------------------------- 37億1000万円 ------------------------------------------- ■ 求人企業情報：従業員数 ------------------------------------------- 83名