Job at a glance
SAP S/4HANA-Lösungsarchitekt Standort: Großbritannien (Hybrid – 3 Tage pro Woche vor Ort) Vertragsdauer: 6 Monate – IM RAHMEN VON IR35 mit möglicher Verlängerung Überblick über die Rolle Wir suchen einen erfahrenen SAP S/4HANA-Lösungsarchitekten, der die durchgängige Konzeption von SAP-Lösungen im Rahmen eines groß angelegten Unternehmenstransformationsprogramms leitet. Sie setzen geschäftliche Anforderungen in skalierbare SAP-Lösungen um, treiben funktionsübergreifende Entwurfsentscheidungen voran und übernehmen während des gesamten Projektlebenszyklus die architektonische Leitung.
Hauptverantwortlichkeiten Eine eigene durchgängige SAP-Lösungsarchitektur, die Geschäftsprozesse, Anwendungen und Integrationen umfasst. Setzen Sie geschäftliche Anforderungen in integrierte und skalierbare SAP-Lösungskonzepte um. Leiten Sie Workshops zur Lösungsentwicklung gemeinsam mit Vertretern aus den Bereichen Wirtschaft und Technik. Treiben Sie funktionsübergreifende Designentscheidungen in den Bereichen Beschaffung, Lieferkette, Fertigung, Logistik, Stammdaten, Berichterstattung und Integration voran.
Bereitstellung architektonischer Beratung während der Entwurfs-, Entwicklungs-, Test- und Bereitstellungsphase. Prüfen Sie die Dokumentationen zum Lösungsentwurf und stellen Sie sicher, dass diese den Architekturstandards entsprechen. Identifizieren und beheben Sie Konstruktionsrisiken, Integrationsabhängigkeiten und Prozesslücken. Fähigkeiten & Erfahrungen Nachweisliche Erfahrung als SAP-Lösungsarchitekt in SAP-Transformations- oder Implementierungsprojekten.
Fundierte Kenntnisse der SAP-Prozesse und der unternehmensweiten Integration. Erfahrung in der Entwicklung durchgängiger SAP-Lösungen über verschiedene funktionale und technische Bereiche hinweg. Die Fähigkeit, Workshops zu leiten und Einfluss auf hochrangige geschäftliche und technische Entscheidungsträger zu nehmen. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP-Integration, Stammdaten, Prozesssteuerung und funktionsübergreifende Abhängigkeiten.
Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Stakeholder-Management, Kommunikation und Problemlösung.