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Schlosser, Mechatroniker, Industrie- und Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

In Care.De

bundesweit, DE
18,00 € und 25,00 €

Job at a glance

18,00 € und 25,00 €
Salary
bundesweit, DE
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In Care.De
Employer

Dein neuer Job Wir suchen dich als Experten für Maschinen, Produktionsanlagen, Stahlkonstruktionen und für allgemeine Metallverarbeitungsprozesse. Egal ob in der Fertigung, im Aufbau oder in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, bei uns findest du entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung den richtigen Job. Deine Aufgaben Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung sind deine möglichen Aufgaben: Errichtung von Stahlkonstruktionen Aufbau und Wartung von Maschinen und Produktionsanlagen Inbetriebnahme von Anlagen Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten Fertigung von mechanischen oder elektrischen Baugruppen Das bieten wir dir: Attraktiver Lohn mit eingebauter Gehaltserhöhung: Dein Einstiegslohn liegt je nach Qualifikation und Einsatzbetrieb zwischen 18,00 € und 25,00 € pro Stunde.

Nach 15 Monaten im gleichen Einsatzbetrieb erreichst du das volle Lohnniveau der Stammbelegschaft, wodurch dein Stundensatz auf bis zu 30,00 € ansteigen kann. Arbeitstägige Auslöse 40,00 € bis zu 60,00 € bei Anreise mit eigenem PKW Überstundenzuschläge +25% Weihnachts- und Urlaubsgeld bis 850,00 € bis zu 700,00 € Prämie für die Empfehlung eines neuen Mitarbeiters PSA, Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug der Firma Würth - kostenlos Bildung von Fahrgemeinschaften Kommunikation über eigene Firmen App Übernahmemöglichkeit durch den Kundenbetrieb Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit einen Arbeitgeber auf Augenhöhe, der gute Arbeit zu schätzen weiß Neugierig?

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Selbstverständlich halten wir uns an Tarifverträge und gesetzliche Vorgaben. Wir zahlen Branchenzuschläge sowie nach den entsprechenden Einsatzzeiten tarifliches und gesetzliches Equal Pay. Das alle Mitarbeiter gleich und fair behandelt werden, ist für uns ohnehin selbstverständlich. Dies würden wir auch ohne die gesetzliche Vorgabe des Equal Treatment tun.

Denn unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Bestandteil von Piening.

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