Senior Immobilienbewirtschafter Geschäftsliegenschaften (m/w/d)

Wir engagieren uns mit Leidenschaft für die uns anvertrauten Immobilien sowie für unsere Kund:innen, Mieter:innen und Nutzer:innen. Als etablierter und moderner Arbeitgeber bieten wir dir ein professionelles, digitalisiertes Umfeld mit klaren Strukturen, hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten., , Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Branchenkenntnis, die als «Priverianer:in» aktiv zur Weiterentwicklung beiträgt Deine Aufgaben im Detail Selbständige Betreuung eines spannenden Gewerbe-Portefeuilles institutioneller Eigentümer Fachliche Führung von Assistent:innen Vertretung der Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen, Behörden und Dienstleistern Steuerung des gesamten Vermietungsprozesses von Kündigung bis Wiedervermietung Planung, Koordination und Umsetzung von Vermietungsaktivitäten Sicherstellung des baulichen Unterhalts sowie Organisation von Instandhaltungs- und Sanierungsmassnahmen Erarbeitung und Verantwortung der Liegenschaftsbudgets und Forecasts Erstellung von Reportings, Zustandsanalysen und Entscheidungsgrundlagen für Eigentümer:innen Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung sowie eidg.

Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung im Bereich Geschäftsliegenschaften Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Du bist entscheidungsfreudig, flexibel und setzt klare Prioritäten Unser Angebot Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung Ein junges, dynamisches Team, das Zusammenarbeit und Kollegialität lebt Zuverlässige IT-Infrastruktur für effizientes Arbeiten Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen, die dir den Rücken freihält Flexible Gestaltung der Aussentermine mit modernen Poolfahrzeugen Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day Anstellungsbedingungen Vergünstigungen Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max.

15 Minuten pro Halbtag 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Grosszügige Feiertagsregelungen Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw Faire und marktgerechte Entlöhnung Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung Zusatzverdienstmöglichkeiten Verkauf der 5.

Ferienwoche für 2% Bruttolohn Sonderprämien für besondere Leistungen Prämien für Vermittlung von Kunden Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 10 Tage Vaterschaftsurlaub Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung Interne Entwicklungsmöglichkeiten Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz) Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden Überzeugt?, Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung., Vielen Dank!, , Für weitere Informationen besuche uns auf Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz.

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