Spawacz (m/k)

Twoja nowa praca Poszukujemy spawaczy (m/k) do pracy w całych Niemczech z doświadczeniem w różnych metodach spawania (TIG, MIG/MAG, spawanie ręczne). Masz doświadczenie zawodowe i chcesz pracować w Niemczech, ale nadal mieszkasz w Polsce? W takim razie nasze oferty pracy są idealne dla Ciebie. Zorganizujemy zakwaterowanie w trakcie zleceń, a Twój osobisty opiekun pomoże Ci we wszystkich sprawach organizacyjnych.

Twoje zadania: Przygotowanie pracy Zastosowanie różnych metod spawalniczych, np. TIG, MIG/MAG, spawanie ręczne) Spawanie zgodnie z dokumentacją techniczną Kontrola jakości spawanych produktów Co oferujemy: • niemiecka umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony – z nami jako pracodawcą • wynagrodzenie początkowe wynosi od 17,00 EUR/h brutto do 25,00 EUR/h; w przypadku zleceń trwających dłużej niż 15 miesięcy w obszarze dodatkow branżowych możliwa jest stawka godzinowa w wysokości 30,89 EUR brutto.

• nasz bonus startowy w wysokości do 500 EUR (w przypadku posiadania własnego samochodu natychmiastowy dodatek za przejechane kilometry przy zatrudnieniu; wypłacany na Twoje konto bankowe po rozpoczęciu pracy). • stawka dzienna do 50,00 EUR za każdy dzień roboczy przy korzystaniu z własnego samochodu • płatne nadgodziny, dodatki za pracę w dni świąteczne w wysokości 25%, 50%, 100% • premia świąteczna i za dni świąteczne do 850 EUR • premia za polecenie nowych pracowników do 700 EUR • organizujemy zakwaterowanie • wysokiej jakości bezpłatna odzież robocza, kask spawalniczy i sprzęt ochronny firmy Würth • możliwość tworzenia wspólnych tras dojazdu do pracy • komunikacja za pośrednictwem aplikacji firmowej • możliwość zatrudnienia w firmie klienta • ciekawa i urozmaicona praca • do 30 dni urlopu rocznie • grupowe ubezpieczenie wypadkowe dla pracowników (ochrona rodziny w wysokości 15 000 EUR) • zakwaterowanie na czas próbki spawalniczej pokrywa nasza firma.

• kandydaci przyjeżdżający do Niemiec na egzamin spawalniczy. Jeśli nie dojdzie do zatrudnienia, otrzymasz zwrot kosztów podróży do 100 €. • wnioski o zasiłek na dziecko • stała indywidualna opieka w języku polskim Das erwarten wir von Dir: Równe wynagrodzenie za taką samą pracę. Oczywiście przestrzegamy układów zbiorowych i wymogów prawnych. Wypłacamy dodatki branżowe, a także uzgodnione zbiorowo i ustawowo równe wynagrodzenie zgodnie z odpowiednimi okresami zatrudnienia.

To, że wszyscy pracownicy są traktowani jednakowo i sprawiedliwie, jest dla nas oczywiste. Postąpilibyśmy tak również bez prawnego wymogu równego traktowania. Nasi pracownicy są najważniejszą częścią Piening.