Job at a glance
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Begeistert von Innovationen und modernen Technologien, unterstützen wir unsere Kunden aus technischen und digitalen Branchen bei der Realisierung ihrer Projekte in Engineering, IT und Digitalisierung. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus. Das können Sie bei uns bewegen Steuerung und Verantwortung des End-to-End-Recruitingprozesses in enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern Planung und Umsetzung der Recruiting-Strategie inklusive Talent-Pool-Prüfung, Active Sourcing und Steuerung externer Dienstleister Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Organisation und Durchführung von Auswahlgesprächen Vorbereitung und Durchführung von Vertragsgesprächen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Regelungen Maßnahmen zur langfristige Kandidatenbindung Entwicklung von Active-Sourcing-Strategien und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Stärkung der Arbeitgebermarke Das macht Sie für uns besonders Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Methoden und -werkzeugen strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Affinität und Interesse an der Anwendung von KI-Tools sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits bei ep Gesundheits- und Fitnessförderung JobRad Corporate Benefits Überdurchschnittliche Altersvorsorge Legendäre ep Events Flexibles Arbeiten Weiterbildung Kontakt Pia Günther +49 731 20790-168 [email protected]