Technischer Property-Manager (m/w/d)

Aufgaben Verwaltung und strategische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Eigenverantwortliche Betreuung eines Immobilienportfolios unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Aspekte Gebäude- und Vertragsmanagement: Koordination und Überwachung von Wartungen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Koordination und Überwachung des laufenden Gebäudebetriebs sowie von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, sowie Prüfung und Verwaltung relevanter Dienstleistungs- und Wartungsverträge Begehung von Gebäuden Durchführung und Dokumentation von Begehungen zur Kontrolle des technischen und baulichen Zustands der Objekte sowie zur frühzeitigen Erkennung von Handlungsbedarfen.

Ansprechpartner für Investoren und technische Dienstleister Koordination und Abstimmung mit Investoren, Eigentümern und externen Dienstleistern zu technischen, operativen und projektbezogenen Themen Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Fachbereich (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft o. Ä.) Zuverlässige, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke Unternehmerisches sowie kunden- und serviceorientiertes Denken sind für Sie selbstverständlich Idealerweise erste Erfahrungen im Property Management / in der WEG Verwaltung Interesse an digitalen Prozessen und Softwarelösungen Gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office Was wir bieten Bedingungslose Einstiegsprämie in Höhe von 500,00€ Attraktive Entwicklungsperspektiven: vielfältige Karrieremöglichkeiten in flachen Hierarchien sowie bezahlte fachliche und persönliche Weiterbildungen Modernes Arbeitsumfeld: Attraktive und moderne Büroräumlichkeiten sowie eine innovative Arbeitsinfrastruktur für ein angenehmes und effizientes Arbeiten.

Verpflegung am Arbeitsplatz Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach Absprache teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Mobilität & Erreichbarkeit: sehr gute Verkehrsanbindung sowie individuelle Mobilitätszuschüsse, z. B. JobRad oder Kilometergeld Wertschätzendes Miteinander: offenes, freundschaftliches Team, Verpflegung am Arbeitsplatz und gemeinsame Firmenevents wie Sommerparty oder Weihnachtsfeier Sicherer Arbeitgeber: etabliertes mittelständisches Familienunternehmen in einer krisensicheren Branche