Wykwalifikowani pracownicy i specjaliści (m/k) w dziedzinie elektrotechniki

Twoja nowa praca Czy to rzemiosło czy przemysł, technika budowlana, telekomunikacyjna, napędowa lub automatyzacji, Szukasz nowego i ekscytującego zadania? Zapoznaj się z naszą ofertą... Poszukujemy wykwalifikowanych pracowników z branży elektrycznej (m/k/d) do pracy u naszych klientów w całych Niemczech. W Piening Montage możesz liczyć na stabilną pracę, dobre wynagrodzenie i ekscytujące zadania w całych Niemczech.

Masz odpowiednie doświadczenie zawodowe i chcesz pracować w Niemczech, ale zachować miejsce zamieszkania w Polsce? W takim razie nasze oferty pracy są idealne dla Ciebie. Twoje zadania: W zależności od kwalifikacji i doświadczenia, możliwe zadania to: Planowanie, instalacja i konserwacja systemów elektrycznych Zabezpieczanie zasilania i infrastruktury Montaż, instalacja i uruchomienie maszyn elektrycznych i napędów Instalacja i uruchamianie rozdzielnic i systemów sterowania Instalacja i uruchamianie różnych komponentów elektroniki komunikacyjnej Instalacja i uruchomienie różnych komponentów w dziedzinie odnawialnych źródeł energii ...i wiele więcej.

Co oferujemy: Wynagrodzenie początkowe od 16,00 do 19,00 euro za godzinę, w zależności od kwalifikacji. Przy dobrych wynikach pracy oraz długotrwałym zatrudnieniu w tym samym zakładzie pracy możliwy jest ponadprzeciętny wzrost wynagrodzenia. Dieta dzienna w wysokości 60,00 euro za dojazd do pracy własnym samochodem. Dopłata za nadgodziny +25%. Premie świąteczne i urlopowe do 850,00 euro. Premia do 700,00 euro za polecenie nowego pracownika.

Środki ochrony indywidualnej (PPE), odzież robocza i profesjonalne narzędzia firmy Würth – zapewniamy bezpłatnie. Możliwość wspólnych przejazdów (carpooling). Komunikacja za pośrednictwem naszej aplikacji firmowej. Możliwość stałego zatrudnienia w firmie klienta. Ekscytująca i zróżnicowana praca Pracodawca, który ceni dobrą pracę i traktuje Cię na równi z innymi Das erwarten wir von Dir: Równe wynagrodzenie za taką samą pracę.

Oczywiście przestrzegamy układów zbiorowych i wymogów prawnych. Wypłacamy dodatki branżowe, a także uzgodnione zbiorowo i ustawowo równe wynagrodzenie zgodnie z odpowiednimi okresami zatrudnienia. To, że wszyscy pracownicy są traktowani jednakowo i sprawiedliwie, jest dla nas oczywiste. Postąpilibyśmy tak również bez prawnego wymogu równego traktowania. Nasi pracownicy są najważniejszą częścią Piening.