Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Accompagnement social- Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;- Elaborer des plans d'accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;- Suivre et ajuster les résultats de l'intervention ;- Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d'autonomie ;- Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;- Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;- Développer leur participation sociale ;- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.Expertise sociale- Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d'intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;- Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l'intérêt collectif ;- Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.Missions complémentaires- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;- Développer des actions en partenariat et en réseau ;- Assurer une fonction de médiation ;- S'inscrire dans un travail d'équipe ;- Rendre compte de son activité.- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d'une première expérience ;- Une expérience auprès d'un public précaire ou en Protection de l'Enfance sera un plus ;- Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ; - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ; - Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire.- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d'une première expérience en CHU ;- Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies en respectant leur dignité, leurs choix et leur rythme ; - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ; - Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire ;- Bienveillant et doté d'une solide culture du travail socialRémunération- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;- Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ; - Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur ;- Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;- Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique.) ;- Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc.

;- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.