Job at a glance
Transgourmet sucht 1 Fuhrparkleiter_in Zell am See Vollzeit ehestmöglich Ihre Aufgaben: * Führung und Steuerung des Fuhrparkteams * Einsatz- und Urlaubsplanung, Erstellung der Dienstpläne, führen der Mitarbeitergespräche * Tourenplanung unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen inkl. Stammdatenpflege * Kostenmonitoring inkl. KPI Erstellung * Steuerung der Leergebinde * Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im eigenen Tätigkeitsbereich * Gewährleistung einer zuverlässigen und termingerechten Zustellung inkl.
Qualitätskontrolle * Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Warenübernahme und Kommissionierung Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Transport- / Verkehrswirtschaft * Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik * Erste Führungserfahrung von Vorteil * C/C95 Führerschein wünschenswert oder die Bereitschaft diesen zu machen * Gute geographische Kenntnisse des Liefergebietes * Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) * Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln * Teamplayer Unser Angebot: * Familienfreundliche Arbeitszeiten * 6.
Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich * Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima * Attraktive Benefits wie Gesundheitsprogramme, Unfallversicherung und weitere Mitarbeitervorteile * Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.500,- (auf Vollzeitbasis).
Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven Prämienvereinbarung sowie zahlreichen Benefits. Jetzt online bewerben https://transgourmet.bewerberportal.at/Job/272513 https://karriere.transgourmet.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Fuhrparkleiter_in beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung.