事業開発職（東京）

社会に必要とされる存在であるために マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 ＜新規事業本部設立＞ 2025年8月、ノンアセットビジネスを専門にした事業本部を設立しました。 自社単独では取り組みが難しい大規模案件や特殊な用途・エリアについては、三為やオフバランス開発を活用し、収益化を図っていくスキームです。 【職種 / 募集ポジション】 事業開発職（東京） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円 〜 440,800円 【住宅手当】 要件を満たした場合、上限40,000円／月までを支給 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） 想定年収：500万円～600万円 【勤務地】 1050001 東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー5階 【＜給与備考＞】 ・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ・上記月給には固定残業代として、月40時間分（86,800円～103,400 円） を含みます。超過分は別途支給いたします 。 ・試用期間6ヶ月有／給与・待遇は変わりません 【＜雇用形態＞】 正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変動はありません。 【＜勤務時間＞】 8：45～17：45（実働8時間、休憩1時間） 【＜応募経験資格＞】 必須経験 ・不動産開発経験 ・売買仲介経験 歓迎要件 ・宅地建物取引士 【＜休日・休暇＞】 ■完全週休2日制（土、日、祝日） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能） ■GW・夏季・年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇制度 ■育休・産休（取得実績あり） ■時短勤務制度（取得実績あり） 【＜福利厚生・待遇＞】 ■決算賞与制度あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ■業務用PC・スマホ貸与 ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助） ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上） ■退職金制度 【＜教育制度＞】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【＜入社までの流れ＞】 【STEP-1】書類選考 【STEP-2】一次面接（Web面接 or 対面面接 ） 【STEP-3】Web適性検査（SPI３） 【STEP-4】最終面接 【STEP-5】内定 ☆面接は随時開催中！！ ※内定まで、およそ3～4Weekです。 会社情報 【会社名】 株式会社マリモホールディングス