原子力発電システムに関する品質保証関連の業務

募集背景 世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。 (株)東芝 原子力事業部では、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行っております。 仕事内容 発電事業に係る製品・役務に対する品質企画及び品質保証業務（国内外の軽水炉・福島廃止処理、再処理施設、新型炉、重粒子線治療装置等） 【詳細】 ・ 発電事業に係る製品・サービスに対する対する品質マネジメントシステムの確立・維持等を含む品質企画業務 ａ）品質マネジメントシステム文書（品質マニュアル、二次文書等）の策定・維持、プロセスの継続的改善 ｂ）品質会議運営（品質マネジメントレビュー、品質戦略委員会、品質ヒアリング等） ｃ）監査運営 ・ 発電事業に係る製品・役務に対する品質保証計画立案、及び実行を通した品質保証業務 ａ）プロジェクト品質保証／品質管理計画立案 ｂ） 顧客との品質保証／品質管理に係る窓口業務 ｃ） 事業所／調達先に対する品質保証業務（品質保証要求策定、レビュー会議、立会検査、記録確認、調達先認定等） ・ その他、製品環境規制・製品安全、製品セキュリティ、プラント性能に係る品質保証業務 a) 製品環境規制・製品安全(海外各国向け)、製品セキュリティに関する品質マネジメントシステム文書の策定・維持、プロセスの聖俗的改善 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【必須】 ・理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、電気・電子工学、化学工学、物理、建築／土木、制御、情報等) ・現職も含め一社３年以上のエンジニアリング・設計経験、あるいは品質保証・品質管理業務経験 【尚可】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・社内他部門、及び外部の顧客・調達先と連携・協働できる方 ・継続的改善活動に従事経験のある方 ・薬事関連業務に従事経験のある方 求める語学力 ・日常会話レベル 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・大学卒以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向け、各種発電プラント・設備の安全性向上及び品質を保証する重要な役割を担っていただきます。また、粒子線等の新たな技術を用いた医療機器の提供等を通した社会貢献に向け、医療機器に係る品質保証業務をリードいただくやりがいのある仕事です。 当部門では、人材育成・技術伝承に力を入れており、中途採用者に対し、それぞれの経験・知識等を踏まえ、社内認定制度を通し、配属後１～２年間の期間で座学・OJTを交えて必要な教育・訓練を提供しております。 【参考】 原子力事業について https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html(https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html) 東芝エネルギーシステムズにおける原子力の安全性向上への取り組み方針 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about/policy.html(https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about/policy.html) 以上 【職種 / 募集ポジション】 原子力発電システムに関する品質保証関連の業務 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,000,000円 〜 11,000,000円 ※ご経験・スキルに応じて検討します。 【勤務地】 235-8523 神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ 230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 （原子力事業） 横浜市磯子区 JR京浜東北・根岸線 新杉田駅から徒歩10分 （変更の範囲） 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 【諸手当】 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 【昇給／賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 【勤務時間】 原子力事業 8:30～17:15（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり 【休日】 年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 【休暇】 年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 【福利厚生】 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり 【退職金】 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 喫煙環境：なし 会社情報 【会社名】 株式会社東芝 【商号】 株式会社東芝 【本社所在地】 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 【創業】 1875年(明治8年)7月 【取締役社長】 島田 太郎（しまだ たろう） 【資本金】 2,014億4,900万円 【年間売上高】 3兆7,091億円（連結） 【従業員数】 94,051名（連結）