Job at a glance
Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Talent Acquisition Partner , która wesprze zespół rekrutacyjny w realizacji procesów rekrutacyjnych na rynku DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria). Projekt obejmuje rekrutację specjalistów i ekspertów z obszaru IT, technologii, usług profesjonalnych oraz konsultingu. Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne, docierać do kandydatów pasywnych i skutecznie współpracować z hiring managerami w dynamicznym środowisku międzynarodowym.
Warunki zaangażowania: Lokalizacja: 100% zdalnie Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc okresem wypowiedzenia) Stawka (ustalana indywidualnie): 100 - 130 PLN net / h Zaangażowanie: B2B (outsourcing z 1dea) Czas trwania: 3 miesiące z możliwością przedłużenia Kilkuletnie doświadczenie w rekrutacji end-to-end, najlepiej w obszarze IT, technologii, usług profesjonalnych lub konsultingu. Umiejętność samodzielnego prowadzenia wielu procesów rekrutacyjnych i skutecznego działania pod presją czasu.
Doświadczenie w aktywnym sourcingu, direct search oraz ocenie kompetencji kandydatów. Umiejętność współpracy z hiring managerami, również na poziomie senior i management. Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i systemów ATS. Dobra znajomość rynku kandydatów w regionie DACH. Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie.