Job at a glance
Deine Position und Dein Impact Als Entwickler*in übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung und d ie Qualität unserer e2n Softwarelösung. Du gestaltest aktiv das „Wie“ der Umsetzung, bringst Deine Perspektive in technische Diskussionen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen, die langfristig unsere Kund*innen begeistern. Wir wachsen stetig. Deshalb freuen wir uns immer über neue Kolleg*innen.
Auch wenn wir aktuell nicht aktiv suchen, sind Initiativbewerbungen jederzeit willkommen. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Entwicklung: Du entwickelst Java-basierte Anwendungen mit Java und Quarkus in IntelliJ IDEA, versioniert mit Git und gebaut mit Maven. Cloud Native: Du unterstützt kontinuierliche Deployments, Betrieb und Monitoring in der AWS-Cloud – dabei nutzt Du Docker, Amazon ECS, Amazon CloudWatch Testing & Codequalität: Du sicherst die Qualität Deines Codes durch Unit- und Integrationstests Code Reviews & Teamarbeit: Du bringst Dich aktiv in Code Reviews ein und verbesserst gemeinsam mit Deinem Team bestehende Prozesse – unterstützt durch Pull-Requests, alles dokumentiert in Atlassian Jira und Confluence.
Eigenverantwortliche Umsetzung: Du gestaltest das Wie der Umsetzung eigenverantwortlich im Team, triffst technische Entscheidungen mit und tauschst Dich regelmäßig mit Team aus. Dein Profil Deine Erfahrung: Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und schon erste Berufserfahrung gesammelt. oder Du bist bereits eine erfahrene Entwickler*in mit mehrjähriger Berufserfahrung .
oder Du bist Quereinsteiger*in: und hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Wir sind bewusst offen. Entscheidend ist das Match. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Java , idealerweise hast Du bereits mit Java 21 gearbeitet. Du hast sehr gute Kenntnisse in SQL. Du hast Grundkenntnisse in REST, GraphQL und JSON . Cloud Native: Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Cloud Computing in der AWS Cloud .
Deine Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch analytisches Denkvermögen, hohe Lernbereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sprachkenntnisse: Du hast mindestens ein B2 Deutschniveau und gute Englischkenntnisse. Das erwartet Dich bei uns! Sicherheit, die nicht stillsteht – Du bekommst eine unbefristete Stelle bei einem Arbeitgeber, der seit über 10 Jahren wächst und trotzdem lieber Neues ausprobiert, als sich auszuruhen.
Ein faires Gehalt – Faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich: Kein Vollzeitgehalt bei uns liegt unter 50.000 € brutto im Jahr, und mit Deiner Erfahrung wächst es mit. Gemeinsam wachsen – 10 Weiterbildungstage pro Jahr gehören Dir. Ob neues AI-Framework, Zertifizierung oder Konferenz: Du nutzt sie für das, was Dich weiterbringt. Ein Start, bei dem Du nicht allein bist – Dein*e e2n-Mentor*in begleitet Dich vom ersten Tag an.
Fragen stellst Du einfach, ohne lange zu überlegen, wen Du stören darfst. Offene Türen, kurze Wege – Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen. Hast Du eine Idee, sprichst Du direkt mit den Menschen, die sie umsetzen können. Eigenverantwortung – Du gestaltest Deine Arbeit selbst und bringst Deine Ideen aktiv ein. Ein Büro, in das Du gern kommst – Stylische, klimatisierte Büros in Würzburg mit neuester Technik.
Home Office, wann es für Dich passt – Ob Fokustag zu Hause oder Austausch im Büro: Du entscheidest, wo Du am besten arbeitest. Zeit zum Durchatmen – 28 Tage Urlaub, dazu sind der 24.12. und 31.12. frei. Du planst eine längere Reise? Bis zu 15 weitere Urlaubstage kannst Du Dir “dazubuchen”. Ein Team, auf das Verlass ist – Wir fahren gemeinsam auf Konferenzen, treffen uns zu Afterwork-Events, Betriebsfeiern und zum Sport.
Und wenn es im Alltag mal eng wird, springen wir füreinander ein. Nachhaltig unterwegs – Mit dem Business-Bike-Leasing oder dem ÖPNV-Zuschuss fährst Du entspannt und klimafreundlich ins Büro. Die Klassiker obendrauf – Kantinenzuschuss, Corporate Benefits, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, EGMY Wellpass, kostenlose Spaß-Getränke, Kita-Zuschuss und einiges mehr. Vierbeinige Feelgood-Manager*innen – Unsere Bürohunde sorgen zuverlässig für gute Laune, und Hunde sind bei uns grundsätzlich willkommen.
Bereits? Los geht es! Wir legen keinen Wert auf einen klassischen Lebenslauf – zeig uns viel lieber, welche Erfahrungen Du sammeln durftest und welche Motivation Du hast, unsere Projekte mitzugestalten. Deine Kontaktperson Deine Kontaktperson Johanna Scholz P&O Managerin Recruiting +49 931 / 730 440-31 [email protected]