Директор по персоналу

Обязанности: ОАО Брянский молочный комбинат это предприятие с богатой историей и безупречной репутацией. Мы гордимся нашими достижениями и стремимся к постоянному совершенствованию. Наши продукты отмечены многочисленными наградами, и мы продолжаем развиваться, внедряя передовые технологии и расширяя ассортимент. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в создание продукции высочайшего качества!

Приглашаем кандидата на позицию "Директора по персоналу". Задачи, которые Вам придется решать в процессе работы, позволят развиваться как специалисту и реализовать свой потенциал. Круг Ваших обязанностей: Планирование, организация и контроль текущей деятельности отдела по управлению персоналом; Контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соблюдения ТК РФ, мониторинг изменения законодательства, Работа в 1С ЗУП, КОРП, 1С-отчетность, Контур; Организация и контроль работы военно-учетного стола организации; Формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей; Организация и контроль процесса поиска и найма персонала; Анализ причин и снижение уровня текучести персонала и повышения его вовлеченности; Формирование кадрового резерва, планирование ротаций и назначений, сопровождение карьерных треков; Мониторинг рынка труда: анализ зарплат по ключевым группам должностей, подготовка предложений по индексации и выравниванию оплаты; Контроль своевременного прохождения работниками необходимых медицинских осмотров; взаимодействие с медицинскими учреждениями по организации предоставления медицинских услуг работникам; Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, сдача отчетности; Формирование корпоративной культуры, поддержка инициатив по вовлеченности и мотивации сотрудников.

Требования: Наши ожидания от Вас: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики); Знание ТК РФ, экономики труда, опыт бюджетирования расходов на персонал, расчета нормативов численности; Умение выстраивать эффективные коммуникации и работать в команде; Организованность, инициативность, ориентация на результат; Уверенный пользователь офисными программами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Знание программы 1С:ERP,ЗУП, умение работать в онлайн-сервисе Битрикс24; Аналогичный опыт работы, не менее 5 лет в области управления персоналом; Понимание и опыт построения процессов управления персоналом. Квалификация: 1 Навыки: Управленческие компетенции в области управления персоналом, Управленческие компетенции, Анализ рынка труда, Знание трудового законодательства, Знание миграционного законодательства, Знания в области управления персоналом, Знания в области организации и оплаты труда персонала, Знания в области формирования и реализации корпоративной и социальной политики, Обеспечение корпоративной и социальной политики, Разработка и внедрение политик, стратегий и процедур управления персоналом, Организация и контроль корпоративной и социальной политики, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Организация и контроль системы оплаты труда и мотивации персонала, Организация и контроль системы нематериальной мотивации, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оплата труда и мотивация персонала, Разработка, оптимизация организационной структуры, Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности, Организация и контроль кадрового делопроизводства, Выявление потребности в персонале, Оформление трудовых отношений с иностранными работниками, Формирование кадрового резерва, Ведение кадрового учета, Разработка и ведение штатного расписания, Обучение персонала, сотрудников, Подбор персонала, рекрутинг, рекрутмент, Организация/контроль обучения персонала, Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов, Анализ, мониторинг уровня заработных плат, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Оценка и аттестация персонала, Организация рекрутинга, подбора персонала, Оформление договоров на подготовку, переподготовку, повышение квалификации, Организация и контроль системы оценки и аттестации персонала, Управленческие компетенции в области управления персоналом, Управленческие компетенции, Анализ рынка труда, Знание трудового законодательства, Знание миграционного законодательства, Знания в области управления персоналом, Знания в области организации и оплаты труда персонала, Знания в области формирования и реализации корпоративной и социальной политики, Обеспечение корпоративной и социальной политики, Разработка и внедрение политик, стратегий и процедур управления персоналом, Организация и контроль корпоративной и социальной политики, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Организация и контроль системы оплаты труда и мотивации персонала, Организация и контроль системы нематериальной мотивации, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оплата труда и мотивация персонала, Разработка, оптимизация организационной структуры, Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности, Организация и контроль кадрового делопроизводства, Выявление потребности в персонале, Оформление трудовых отношений с иностранными работниками, Формирование кадрового резерва, Ведение кадрового учета, Разработка и ведение штатного расписания, Обучение персонала, сотрудников, Подбор персонала, рекрутинг, рекрутмент, Организация/контроль обучения персонала, Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов, Анализ, мониторинг уровня заработных плат, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Оценка и аттестация персонала, Организация рекрутинга, подбора персонала, Оформление договоров на подготовку, переподготовку, повышение квалификации, Организация и контроль системы оценки и аттестации персонала График: Полный рабочий день Зарплата: от 130000 «руб.» Адрес: Брянская область, г Брянск, 50-й Армии улица, дом: Д.

2Б; Специальность: Пищевая промышленность Контакты: Эл. почта: [email protected] Телефон: +7(483) 252-42-10