Job at a glance
To masz na bank: umowa o pracę, praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie , Plac Europejski 3A, Poznaniu , ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross) lub Wrocławiu , ul. Robotnicza 11 (przy muzeum współczesnym)), zespół/lider: Tribe Financial Markets, Łukasz Frankiewicz | LinkedIn - śmiało sprawdź z kim możesz pracować, cel roli: odpowiedzialność za analizę procesów biznesowych oraz rozwój rozwiązań wspierających raportowanie regulacyjne i procesy rynku finansowego.
Szukamy kandydata łączącego kompetencje analityczne, biznesowe i regulacyjne, który potrafi współpracować z wieloma interesariuszami oraz przełożyć wymagania biznesowe na efektywne rozwiązania. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Twoje zadania w tej roli: analiza i definiowanie wymagań biznesowych dla procesów i systemów raportowania regulacyjnego, współpraca z jednostkami biznesowymi, IT oraz dostawcami zewnętrznymi przy realizacji zmian i projektów, modelowanie i optymalizacja procesów end-to-end, identyfikacja wpływu zmian regulacyjnych na procesy i systemy bankowe, przygotowywanie dokumentacji biznesowej, wymagań funkcjonalnych oraz map procesów, udział w testach biznesowych, koordynacja UAT oraz wsparcie wdrożeń produkcyjnych, analiza jakości danych oraz identyfikacja niezgodności w raportowaniu, wsparcie inicjatyw związanych z implementacją wymogów regulacyjnych oraz procesami rynku finansowego .
Aplikuj do nas, jeśli: posiadasz minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego lub w podobnej roli, posiadasz znajomość procesów rynku finansowego, Treasury, Collateral Management i raportowania regulacyjnego, posiadasz znajomość cyklu życia transakcji pochodnych oraz procesów wyceny instrumentów finansowych i wymiany zabezpieczeń, masz praktyczną wiedzę dotycząca regulacji takich jak EMIR, SFTR, MiFID/MiFIR lub innych regulacji rynku kapitałowego, posiadasz znajomość procesów raportowania transakcji pochodnych, wycen oraz wymiany zabezpieczeń w kontekście regulacji EMIR, masz doświadczenie w analizie wymagań biznesowych oraz modelowaniu procesów end-to-end, masz doświadczenie w analizie danych, mapowaniu atrybutów raportowych oraz identyfikacji źródeł danych, posiadasz umiejętność identyfikacji luk procesowych i przygotowywania rekomendacji usprawnień, posiadasz umiejętność prowadzenia warsztatów biznesowych oraz efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi, cechuje Cię samodzielność, odpowiedzialność oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów, posiadasz znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym.
Mile widziane: doświadczenie w obszarze raportowania EMIR, SFTR, ARM lub APA, doświadczenie w analizie błędów raportowych, rekonsyliacji oraz kontroli jakości danych, doświadczenie w projektach związanych z integracją systemów, jakością danych lub transformacją procesów, znajomość systemów wspierających obsługę transakcji i raportowanie na rynku finansowym, umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych, znajomość SQL na poziomie pozwalającym na samodzielną analizę danych, znajomość narzędzi i technologii takich jak Power BI, Python, Databricks, Jira i Confluence, znajomość formatów XML, CSV oraz komunikatów regulacyjnych.
Szukamy osoby, która: potrafi efektywnie współpracować z interesariuszami biznesowymi i technicznymi, jest samodzielna i odpowiedzialna za powierzony obszar, dobrze odnajduje się w złożonym środowisku projektowym, wykazuje inicjatywę w identyfikowaniu oraz rozwiązywaniu problemów, posiada rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę; pracę w trybie hybrydowym; prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np.
wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; kartę Multisport; ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; wyprawkę dla dzieci; benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np.
programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach: 1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką. 3. Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.