Job at a glance
Who We Are ABOUT ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond.
For more information about Enovis, please visit www.enovis.com . What You'll Do Da soporte en la creación y actualización de documentos de manufactura, así como soporte en validaciones e introducción de equipos. Aplica sus conocimientos en ingeniería para el desarrollo de procesos de manufactura nuevos y mejora de los actuales. Soporte en introducción de nuevos productos, así como en proyectos de transferencia.
FUNCIONES ESENCIALES. RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS: Crear y actualizar documentos de manufactura como instrucciones de trabajo y ayudas visuales. Dar soporte en toma de tiempos y balanceos de línea en los procesos de manufactura. Soporte en la recopilación de documentación de manufactura para proyectos de transferencia. Introducción y validación de nuevos equipos. Soporte en proceso de validación de nuevos procesos o mejora en los procesos actuales (IQ, OQ, PQ).
Desarrollo de estaciones de trabajo ergonomías y eficientes para los diferentes procesos de manufactura. Se adhiere al plan de actividades semanales de los proyectos. REQUISITOS: EXPERIENCIA, EDUCACION, HABILIDADES, CONOCIMIENTOS. Estudiante de Carrera professional de ingenieria indústria, biomédica, mecânica o a fin. Ingles intermedio (lectura y conversacional). Conocimiento básico de lean manufacturing, balanceos de línea y estadística.
Conocimiento básico en AutoCAD Paqueteria Office (Word, PP, Excel). Conocimiento básico en SolidWorks (deseable). Conocimiento básico en minitab. Organizado, proactivo, sentido de urgência, resulucion de problemas. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY Enovis provides equal employment opportunities based on merit, experience, and other work-related criteria without regard to race, color, ethnicity, religion, national origin, sex, age, pregnancy, disability, veteran status, or any other status protected by applicable law.
We also strive to provide reasonable accommodation to employees’ beliefs and practices that do not conflict with Enovis policies and applicable law. We value the unique contributions that every employee brings to their role with Enovis.